Organisationen entwickeln. Führung stärken. Zusammenarbeit gestalten.
Selbstwert, Zugehörigkeit und echtes Miteinander bewusst gestalten
Strategische Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Leadership, Transformation und moderner Zusammenarbeit –
fundiert in der Praxis, mit einem besonderen Blick für Menschen und Kultur.
Schwerpunkte meiner Arbeit
Organisationsentwicklung & Transformation
Begleitung von Veränderungsprozessen, Zusammenarbeit und Kulturentwicklung – mit Fokus auf Führung, psychologische Sicherheit und tragfähige Strukturen.
Leadership & Zusammenarbeit
Entwicklung von Teams und Führungskräften: Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und ein modernes Verständnis von Führung, das Unterschiedlichkeit als Stärke begreift.
Vorträge, Keynotes & Impulse
Sprechen und Schreiben über Neurodiversität, psychologische Sicherheit und zukunftsfähige Zusammenarbeit – in Organisationen, Ausbildungen und auf Bühnen.
Über mich
Iza Adrienn Leier, MSc.
Ich bin Iza Adrienn Leier, MSc.
Seit über einem Jahrzehnt arbeite ich an der Schnittstelle von Organisation, Mensch und Zusammenarbeit – in internationaler Unternehmensberatung, in Transformations- und HR-Projekten und in der strategischen Organisationsentwicklung.
Meine Erfahrung reicht von Business Development und Organisationsaufbau über die Rolle als IT Business Partner für HR und Finance bei der Caritas bis zu organisationsweiten Transformations- und Entwicklungsinitiativen. Dazu kommen Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, Moderation komplexer Prozesse und der Aufbau eines Mitarbeitenden-Netzwerks für Neurodiversität.
Was sich durch alles zieht: die Überzeugung, dass Organisationen dann stark sind, wenn Menschen in ihnen wirksam sein können – ohne sich zu verbiegen. Diese Frage beschäftigt mich fachlich wie persönlich, und ich setze mich dafür in unterschiedlichen Formaten ein: in meiner Arbeit, in Vorträgen und im Schreiben.
Meine Kompetenzfelder
Organisationsentwicklung & Change begleiten
Führung und Zusammenarbeit stärken
Kommunikation und psychologische Sicherheit fördern
Neurodiversität und Inklusion in Organisationen verankern
komplexe Entwicklungsprozesse moderieren
Vorträge & Impulse
Ich spreche auf Bühnen und in Organisationen über Neurodiversität, psychologische Sicherheit, Zusammenarbeit und die Frage, wie Menschen stimmiger zusammenfinden – im Team wie im eigenen Leben.
Lassen Sie uns in Verbindung treten
Sie möchten sich über meine Arbeit austauschen, mich für einen Vortrag anfragen oder in Kontakt treten? Ich freue mich, von Ihnen zu hören.