Hallo, ich bin Adrienn Iza.
Was ist meine tiefste Überzeugung?
Ich glaube daran, dass nur das, was im Inneren eines Menschen erkannt, bewusst geworden, verstanden, verwandelt und integriert werden konnte, die Chance und den Raum für wahre, nachhaltige Veränderung bietet. Für Veränderungen, die das System jedes Einzelnen aus sich heraus in Bewegung setzen können und somit unsere eigene Handlungsfähigkeit, Selbstkompetenz und Selbstvertrauen stärken.
Was ist der Grundsatz meiner Arbeit?
Ich habe mich immer schon gefragt, bevor ich eine Aufgabe begonnen habe: wozu, wieso, warum mache ich das jetzt genau? Ist es wirklich realistisch zumutbar, ist es stimmig, ist es sinnvoll? Heute weiß ich: insgeheim war ich immer schon wertorientiert, systemisch und ressourcenorientiert unterwegs.
Das ist mir in meiner Arbeitsweise sehr wichtig:
Weiterentwicklung
Liebe zum Lernen beschreibt meine Leidenschaft, systematisch neues Wissen anzusammeln. Ich erlebe großen Spaß und Genugtuung bei der Aneignung neuer Wissensgebiete und Fertigkeiten. Ich empfinde Achtung & Wertschätzung dafür, sich ein Leben lang weiterzuentwickeln.
Offenheit & Neugierde
Ich empfinde große Lust an Fragen und das Finden von Antworten. Ich bin offen für Veränderungen und abweichende Meinungen. Ich schätze diese Bereitschaft, mich auf neue Dinge, Erfahrungen und Entwicklungen einzulassen, Vorurteile zu überprüfen und gegebenenfalls zu revidieren.
Herzlichkeit
Mir ist es sehr wichtig, meinen Mitmenschen mit Herzlichkeit, Wertschätzung und Respekt zu begegnen und allen das Gefühl zu geben: ihr Präsenz, ihre Ansichten, ihre Art haben es verdient, gehört und gesehen zu werden.
Was macht mich aus?
Als Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten habe ich die Gabe, die Bedürfnisse von meinen Mitmenschen - ob im privaten oder im beruflichen Kontext - gut zu spüren, zu verstehen und zu übersetzen.
Ich glaube an persönliches Wachstum & Eigenverantwortung und besitze eine wohlwollend kritische Denkweise, die den 'Status quo' infrage stellt. Diese Rolle übernehme tatsächliche sehr gern, um den jeweiligen Horizont zu erweitern & eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Meine größte Freude und Erfüllung ist es, wenn ich meinen Mitmenschen oder dem Team dabei helfen kann, den stimmigsten Weg zu diesen Zielen zu finden, und dabei auf ihre Stärken, Motivation und zwischenmenschlicher Dynamik zu bauen.
Was sind meine Fokusthemen?
Ohne Anspruch auf Vollständigkeit einige Themengebiete, die meinem Herzen besonders nahe liegen und mit denen ich besonders viel Erfahrung, Wissen und Expertise habe:
"Mental Sustainability"
ADHS (Kindern, Frauen, die "ADHS-Familie")
Hochsensibilität
Neurodivergenz
Burnout & Boreout
Less is more - find your enough
gewaltfreie Kommunikation
transgenerationelles Trauma(-verarbeitung)
Muttersein à la Neurodiversität
Sparring-Partnerin für alle in deinem Team.
Als ausgebildete und erfahrene Unternehmensberaterin & Team-Coach mit besonderem Fokus auf Neurodiverstität und die ganz besonderen Herausforderungen der "Andersartigkeit" im Berufsleben kann ich Dir / Euch im Team oder im gesamten Unternehmen zur Seite stehen, Euren Weg mit einer mehr "neuro-inklusiven", mehr stimmigen und daher auch mehr produktiven Weg des Miteinanders zu begleiten. Ob Neurodiversität im Recruiting, in der Mitarbeiterführung, im Employer Branding, in der konkreten Aufgabengestaltung für betroffene Mitarbeiter*innen, oder konkrete Konfliktsituationen.
Ich bringe nicht nur meine Expertise über dieses wunderbare Themengebiet mit, sondern auch meine über 15 Jahre professionelle Berufserfahrung als Unternehmensberaterin, Projektmanagerin, Prokuristin, IT Business Partnerin für HR & Finanzwesen. Ich kenne die Berufswelt aus diversen Projekt- und Führungsrollen, ich bin vertraut mit den Herausforderungen auf allen Karriereebenen - daher bin ich die richtige Sparring-Partnerin für alle in deinem Team. Von Lehring bis zur Führungskraft.
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Ausbildung zur psychosozialen Beraterin (gewerbliche Lebens- und Sozialberaterin) - 2024
Fortbildungen im Bereich Agile Leadership, Konsent Moderation, systemische Beratung- 2024
Zertifizierung zum Business-Coach (CAS) - 2023
Zertifizierung zum Kinder & Jugend-Coach (CAS) - 2023
Change Management Diplomlehrgang (BFI Wien) - 2023
Fortbildungen in Gender- & Diversity-Management - 2023
Zertifizierung zum wertorientierten systemischen Coach und Trainer (Coach Akademie Schweiz - CAS) - 2022
Fortbildungen im Bereich Leadership, HR Management
Women4Women Mentoring Programm - 2021
HR Generalistin Zertifizierung (WIFI Wien)
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Agile Coach für Teamwork-Initiativen @ Caritas Wien seit 2025 -
Workshop-Moderation für Klein- und Großgruppen, um diverse Aspekte der Zusammenarbeit, Leadership, Rollen, soziokratisch-agiles Arbeiten zu fördern
IT Business Partnerin im Bereich HR & Finance @ Caritas Wien seit 2024 -
strategische Planung Digitalisierungsinitiativen der vertretenen Fachbereiche, Interessenvertretung & erste Anlaufstelle für fachbereichsbezogenen IT-Projektplanung und Projektmanagement
IT Consulting / Unternehmensberatung Industrious GmbH 2013-2023
Prokurist & Business Development Manager 2021 - 2023
Management Verantwortung über Business Development, Finance
HR, Partner- & Account- Management
Team- & Projektleitung von langjährigen industriellen Großprojekten
Erfahrung im Bereich SW-Produktentwicklung, SW-Vertrieb
IT Consulting & Projektmanagment Concircle Management Consulting GmbH 2013-2021
Prozessberatung in IT Großprojekten für internationale Unternehmen
Projekt-, Change- und Anforderungsmanagement
Projektmanagement & Projektcontrolling Finanzbranche 2010-2013