Hallo, ich bin Adrienn Iza.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Neurodiversität, Kommunikation und gelingender Zusammenarbeit. Mich interessiert, wie Menschen und Systeme so gestaltet werden können, dass Unterschiedlichkeit nicht überfordert, sondern verstanden und tragfähig integriert wird.
Was meine Arbeit prägt
Weiterentwicklung
Offenheit & Neugierde
Herzlichkeit
Offenheit, Neugier und Wertschätzung prägen meine Arbeit ebenso wie der Wunsch, Brücken zu schlagen — zwischen Menschen, Perspektiven und unterschiedlichen Arten, die Welt wahrzunehmen.
Ich glaube daran, dass Unterschiedlichkeit kein Störfaktor ist, sondern ein wertvoller Teil lebendiger Zusammenarbeit und echter Entwicklung. Dafür braucht es Räume, in denen Menschen sich zeigen können, ohne sich ständig anpassen oder erklären zu müssen.
Mich interessiert, was hinter Verhalten, Spannungen oder Missverständnissen liegt.
Ich begegne Menschen und Gruppen mit einer offenen, neugierigen Haltung und mit dem Anspruch, Verständnis, Klarheit und Zugehörigkeit zu fördern. Mein Ziel ist es, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass mehr Platz für Verschiedenheit entsteht — und daraus tragfähigere Beziehungen, mehr gegenseitiges Verstehen und alltagstaugliche Entwicklung wachsen können.
Was macht mich aus?
Ich verbinde langjährige Erfahrung in Unternehmensberatung, Projektmanagement, Business Partnering und Teamkontexten mit Coaching-, Workshop- und Moderationspraxis.
Ich kenne Organisationen aus unterschiedlichen Rollen, Ebenen & Spannungsfeldern — und bringe deshalb sowohl Business-Verständnis als auch ein feines Gespür für Dynamiken, Kommunikation und menschliche Vielfalt mit
Ich bin mehrfach zertifizierter Coach mit Spezialisierungen im Bereich Business- & Jugend-Coaching und psychosoziale Beraterin in Ausbildung unter Supervison.
Was sind meine Fokusthemen?
Ohne Anspruch auf Vollständigkeit einige Themengebiete, die meinem Herzen besonders nahe liegen und mit denen ich Erfahrung, Wissen und Expertise habe:
Neurodiversität im Arbeits- und Lebenskontext
Kommunikation und psychologische Sicherheit
Zusammenarbeit in Teams und Gruppen
Zugehörigkeit, Klarheit und tragfähige Beziehungen
alltagstaugliche, menschenorientierte Entwicklung
Dank meinem besonderen Fokus auf Neurodiversität kann ich Teams & Unternehmen zur Seite stehen, den Weg zu einem neuroinklusiven und produktiven Miteinander zu begleiten.
Mein Werdegang
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Ausbildung zur psychosozialen Beraterin (gewerbliche Lebens- und Sozialberaterin) - 2024
Fortbildungen im Bereich Agile Leadership, systemische Beratung- 2024
Zertifizierung zum Business-Coach - 2023
Zertifizierung zum Kinder & Jugend-Coach - 2023
Change Management - 2023
Gender- & Diversity-Management - 2023
Zertifizierung zum wertorientierten systemischen Coach und Trainer (Coach Akademie Schweiz) - 2022
Fortbildungen im Bereich Leadership, HR Management
HR Generalistin Zertifizierung
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IT Business Partnerin (HR & Finance) und Team-Coach Caritas Wien 2024 -
strategische Planung Digitalisierungsinitiativen
Team-Coachings & Workshop-Moderation
Unternehmensberatung & Projektmanagment 2010 -2023
Prokura
Management Verantwortung über Business Development, HR, Partner- & Account- Management
Team- & Projektleitung von langjährigen Großprojekten
Auch im 1:1 ansprechbar
Nicht alle Anliegen gehören in einen Workshop, einen Vortrag oder einen Teamkontext.
Wenn du meine Arbeit kennenlernst und dir persönliche Begleitung im 1:1 wünschst, freue ich mich ebenfalls über deine Anfrage.
Ich begleite Einzelpersonen, Kinder, Jugendliche und ihre Familien bei beruflichen, persönlichen und neurodiversitätsbezogenen Fragestellungen — klar, wertschätzend und alltagstauglich.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Sie möchten das Thema Neurodiversität in Ihrem Unternehmen fundiert und alltagstauglich aufgreifen?
Ich freue mich über Ihre Anfrage und überlege gern mit Ihnen, welches Format für Ihr Team oder Ihre Organisation sinnvoll ist.